Nae gaji 100% tiap tahun!?

Posted by Budianto Zhen | Labels: , | Posted On Kamis, 10 September 2009

Ed2010salary_1_thumbnail Kedengarannya mustahil? Tapi, kenyataannya ada loh orang-orang yang bisa ngelipat-gandain incomenya, malahan lipat-tiga-in ato lipat-empat-in income nya.

Gmn caranya? Caranya yah u musti bisa jadi karyawan terbaik. Karyawan yang jelek yah dapat gaji rendah, karyawan rata2 yah gaji rata2, n karyawan baik yah pasti dengan gaji baik. Tapi, u butuh lebih dari baik klo pgn income u nae dengan cepat. U butuh jd karyawan yang ga tergantikan buat perusahaan u.

Hold yourself for a higher standard than anybody else expects of you” (Henry Beecher).

Logikanya gini ja. Misal, u punya kantin. U gaji Andi 500rb buat jaga kantin u. Tiap bulan, u dapat untung bersih 250rb dr tuh kantin. Tiba2, Andi pulang kampung n digantiin sodaranya Dani. Sejak Dani yang jaga, penghasilan bersih u tiap bulan jadi nae 500rb. Menurut u, pantes n berat ga klo u nambahin gaji Dani 50rb lg? Ga lah harusnya.

Trz Dani berenti juga. Sekarang yang jaga jadi Jaka. Sejak Jaka yang jaga, penghasilan bulanan u nae jadi 1jt. Dua kali lipat dari sebelumnya! Pasti dengan gt u bakal naekin gaji dia kan? Kecuali u bego bgt, pst u bkl bae2in dia biar ga berenti kerja. Dr sini kita bisa liat klo kita lebih gampang naekin gaji orang klo d mank jelas2 uda ngehasilin duit bt kita kan?

Lulusan S1 sekarang mungkin bisa dapat gaji rata-rata 2jt sebulan n nae 4-5% tiap tahun. Klo u nabung n investasi abis2an, u bisa kaya juga koq. Tapi paling cepet 40th kmdn yah. Klo pgn cepet kaya, u mst pny target bt naekin penghasilan u min 25%, 50%, atau 100%!

Buat jadi kaya cepet, u mst kuasai keahlian buat ngehasilin profit n u terapin ke sumber penghasilan perusahaan. Buat lebih jelasnya, kerjaan mungkin bisa dibagi 3 menurut Michael Masterson, yaitu:

Administrasi, meliputi posisi2 di manajemen, penyediaan produk, operasi, customer service, n beberapa posisi di bagian keuangan dan akuntansi.
Teknis meliputi posisi2 di bagian IT, hukum, keuangan, dan akuntansi.
Pencipta profit meliputi mereka yang terlibat langsung dalam penciptaan profit perusahaan, seperti marketing, sales, copywriter, pengembang produk baru, n CEO.

Pekerja admin rata2 pasti posisi yang bayarannya paling rendah. Soalnya, kemampuan yang diperlukan bagian ini terlalu umum n banyak bgt orang yang bisa ngelakuinnya. Mungkin, gaji u bisa nae 4-6% klo u kerja bgs bgt??

Teknis biasanya pasti digaji lebih gede dari admin. Pada awalnya sih perusahaan menghargai keahlian dr pekerja teknis ini. Tapi lama2 kan berat jg buat naekin gaji bagian yang jelas2 ga secara langsung ngehasilin duit bt perusahaan.

Pencipta profit uda pasti yang biasa digaji paling gede. Kerjaan kayak gini yang musti kita lakuin klo mo cepet kaya. Selaen gajinya gede, kemungkinan u buat dapat pembagian keuntungan jg terbuka. Pencipta profit terdiri dari bagian penjualan, marketing, pengembangan produk, dan manajemen profit.

Mulai sekarang u musti terus pelajari skill2 yang diperluin posisi pencipta profit ini. Buat komitmen buat segera nerapin dalam kerjaan u sekarang. Lakuin lebih banyak pekerjaan secara sukarela. Bos bakal ngeliat u sebagai karyawan yang punya motivasi n pgn maju.

Cari tau juga siapa karyawan yang hasilin profit paling banyak buat perusahaan. Pelajari mua yang  u butuhin buat posisi itu. Banyak2 tanya n banyak2 baca. Klo u ud ngerasa siap, bilang ma bos u klo u pgn pindah ke bagian itu. Kasi tau klo u bakal lebih bae di bagian yang baru itu n klo u ud belajar banyak di waktu senggang u bt posisi itu.

"To be worth a $10,000 raise to me, you must be able to produce at least $100,000 worth of extra value to the company's bottom line." (JSN)

Klo u pgn gaji u nae $10,000, maka u mst lebih dulu nambahin profit perusahaan sebesar $100,000. Apa u ud ngerasa menuhin itu selama ini? N itu pun ga cuma sekali ja. Tiap tahun u musti bisa ciptain profit bt perusahaan u.

U mst tau gmn perusahaan u hasilin profit, gmn kerjaan u berkontribusi ma penciptaan profit perusahaan, n gmn biar hasil kerja u terus n terus hasilin lebih bnyk profit bt perusahaan n jgn lupa bt ngasi tau atasan u atas perkembangan kinerja u.

Comments:

There are 0 comments for Nae gaji 100% tiap tahun!?

Posting Komentar